Abattement • règle vérifiée le 31 juillet 2026

Dirigeant de PME partant à la retraite : abattement de 500 000 €

Sous de nombreuses conditions, la plus-value de cession des titres d’un dirigeant de PME partant à la retraite est réduite d’un abattement fixe de 500 000 € pour l’impôt sur le revenu.

Abattement500 000 €CGI, article 150-0 D ter

Réponse courte

Sous de nombreuses conditions, la plus-value de cession des titres d’un dirigeant de PME partant à la retraite est réduite d’un abattement fixe de 500 000 € pour l’impôt sur le revenu.

Équipe éditorialeAbattement.comSous la direction de Nicolas Belotti
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Ce que la règle réduit exactement

Base concernée
L’ensemble des gains nets afférents aux titres ou droits d’une même société cédés ou rachetés dans le cadre du départ à la retraite.
Montant ou taux
500 000 €
Nature fiscale
Abattement

Conditions à vérifier

  • La cession doit intervenir entre le 1er janvier 2018 et le 31 décembre 2031 et porter sur des titres détenus depuis au moins un an.
  • Le cédant doit avoir exercé de manière continue pendant les cinq années précédant la cession une fonction de direction éligible et respecter les conditions de rémunération.
  • Il doit cesser toute fonction dans la société et faire valoir ses droits à la retraite dans le délai légal entourant la cession.
  • La société doit répondre à la définition fiscale de la PME, exercer une activité éligible et être soumise à l’impôt sur les sociétés ou à un impôt équivalent.
  • La cession doit porter sur l’intégralité des titres détenus ou sur la fraction minimale prévue par l’article 150-0 D ter.

Les points qui changent réellement le résultat

L’abattement vise la base IR

Les 500 000 € ne réduisent pas la base des prélèvements sociaux. Le coût total ne peut donc pas être estimé en soustrayant simplement l’abattement du prix de cession.

Chaque époux peut avoir son propre abattement

Lorsque deux époux ou partenaires cèdent chacun leurs propres titres et remplissent personnellement les conditions, chacun peut bénéficier de son abattement ; le reliquat de l’un n’est pas transférable à l’autre.

Cas fréquents comparés

Comparaison de situations fréquentes pour cette règle fiscale
SituationTraitement à retenir
Plus-value éligible inférieure à 500 000 €La base d’impôt sur le revenu peut être ramenée à zéro, mais les prélèvements sociaux demeurent.
Titres détenus moins d’un anL’abattement fixe n’est pas applicable.
Départ à la retraite hors délaiLa condition temporelle doit être vérifiée ; le bénéfice du dispositif peut être perdu.

Guide de décision

La cession satisfait-elle toutes les conditions des 500 000 € ?

Le montant fixe ne doit être calculé qu’après une chronologie complète du mandat, de la rémunération, de la détention, de la cession, de la cessation des fonctions et de la retraite.

La cession satisfait-elle toutes les conditions des 500 000 € ?
SituationTraitement à retenirContrôle décisif
Plus-value éligible inférieure à 500 000 €La base d’impôt sur le revenu peut être ramenée à zéro, mais les prélèvements sociaux demeurent.Établir une chronologie précise : fonctions exercées, rémunération, détention des titres, date de cession, cessation des fonctions et liquidation de la retraite.
Titres détenus moins d’un anL’abattement fixe n’est pas applicable.Vérifier séparément chaque critère de la société et du cédant à partir de l’article 150-0 D ter et de la doctrine fiscale.
Départ à la retraite hors délaiLa condition temporelle doit être vérifiée ; le bénéfice du dispositif peut être perdu.Calculer d’un côté l’impôt sur le revenu après abattement et de l’autre les prélèvements sociaux sur le gain avant abattement.
Plusieurs cessions de titres de la même sociétéSuivre une seule enveloppe de 500 000 € sur l’ensemble des gains concernésNe pas recréer l’abattement pour chaque acte

Point d’application

500 000 € s’apprécient pour les titres d’une même société

L’abattement fixe réduit l’ensemble des gains nets éligibles portant sur cette société. Un fractionnement de la cession ou plusieurs catégories de titres ne multiplient pas l’enveloppe.

Le cas « Plus-value éligible inférieure à 500 000 € » conduit au traitement suivant : La base d’impôt sur le revenu peut être ramenée à zéro, mais les prélèvements sociaux demeurent.

Point d’application

Le calendrier du départ est une condition de fond

Cessation de toute fonction, liquidation des droits à la retraite et date de cession doivent se situer dans le délai légal. Une chronologie approximative peut faire perdre l’intégralité de l’avantage.

La cession doit intervenir entre le 1er janvier 2018 et le 31 décembre 2031 et porter sur des titres détenus depuis au moins un an. En pratique : Établir une chronologie précise : fonctions exercées, rémunération, détention des titres, date de cession, cessation des fonctions et liquidation de la retraite.

  • Établir une chronologie précise : fonctions exercées, rémunération, détention des titres, date de cession, cessation des fonctions et liquidation de la retraite.
  • Vérifier séparément chaque critère de la société et du cédant à partir de l’article 150-0 D ter et de la doctrine fiscale.
  • Calculer d’un côté l’impôt sur le revenu après abattement et de l’autre les prélèvements sociaux sur le gain avant abattement.

Point d’application

Impôt sur le revenu et prélèvements sociaux gardent deux bases

Les 500 000 € réduisent la plus-value pour l’impôt sur le revenu dans le cadre prévu, mais pas la base des prélèvements sociaux. Les deux résultats doivent être présentés séparément.

L’abattement s’applique à l’ensemble des gains portant sur les titres d’une même société. Il ne constitue pas un montant renouvelable chaque année. Il s’applique quel que soit le mode d’imposition choisi, mais ne se cumule pas avec les abattements proportionnels pour durée de détention. Les prélèvements sociaux restent dus avant cet abattement.

Procédure pratique, étape par étape

  1. 01

    Établir une chronologie précise : fonctions exercées, rémunération, détention des titres, date de cession, cessation des fonctions et liquidation de la retraite.

  2. 02

    Vérifier séparément chaque critère de la société et du cédant à partir de l’article 150-0 D ter et de la doctrine fiscale.

  3. 03

    Calculer d’un côté l’impôt sur le revenu après abattement et de l’autre les prélèvements sociaux sur le gain avant abattement.

  4. 04

    Compléter le formulaire 2074-DIR avec les justificatifs nécessaires.

Renouvellement et période applicable

L’abattement s’applique à l’ensemble des gains portant sur les titres d’une même société. Il ne constitue pas un montant renouvelable chaque année.

Cumul avec un autre abattement ou dispositif

Il s’applique quel que soit le mode d’imposition choisi, mais ne se cumule pas avec les abattements proportionnels pour durée de détention. Les prélèvements sociaux restent dus avant cet abattement.

Ce qui change ou doit être vérifié en 2026

2026

Le dispositif reste applicable jusqu’au 31 décembre 2031. Le texte en vigueur depuis le 21 février 2026 doit être utilisé pour contrôler les conditions exactes.

Exemple de calcul

Exemple indicatif

Pour une plus-value éligible de 800 000 €, la base retenue pour l’impôt sur le revenu après l’abattement fixe est de 300 000 €. La base des prélèvements sociaux n’est pas réduite par ces 500 000 €.

Le point à ne pas manquer

Attention

Les conditions portent à la fois sur le dirigeant, les titres, la société, le pourcentage cédé, la rémunération, la cessation des fonctions et la date de retraite. Une seule condition manquante peut faire perdre l’abattement.

Déclaration et justificatifs

Le contribuable doit notamment compléter le formulaire 2074-DIR. La plus-value et l’abattement sont reportés dans les rubriques prévues de la déclaration de revenus.

Quel montant reste taxable ou imposable ?

  1. 1. Base initialeL’ensemble des gains nets afférents aux titres ou droits d’une même société cédés ou rachetés dans le cadre du départ à la retraite.
  2. 2. Règle applicableAbattement de 500 000 €, sous réserve des conditions ci-dessus.
  3. 3. Base restanteLa base après abattement reçoit ensuite le taux, le barème ou le traitement fiscal propre à l’opération. L’exemple ci-dessus montre le calcul avec les hypothèses indiquées.

Quand consulter un professionnel ?

Un notaire, un avocat fiscaliste ou un expert-comptable est recommandé lorsque l’opération comporte un démembrement, une donation antérieure incertaine, un actif professionnel, un élément international, une indivision ou une difficulté d’évaluation. Abattement.com fournit une information générale et un calcul indicatif, jamais une validation personnelle de l’opération.

Questions fréquentes

Sur quelle base la règle s’applique-t-elle ?

L’ensemble des gains nets afférents aux titres ou droits d’une même société cédés ou rachetés dans le cadre du départ à la retraite.

La règle peut-elle être renouvelée ?

L’abattement s’applique à l’ensemble des gains portant sur les titres d’une même société. Il ne constitue pas un montant renouvelable chaque année.

Peut-elle se cumuler avec un autre dispositif ?

Il s’applique quel que soit le mode d’imposition choisi, mais ne se cumule pas avec les abattements proportionnels pour durée de détention. Les prélèvements sociaux restent dus avant cet abattement.

L’abattement se renouvelle-t-il pour chaque vente ?

Non. Il couvre l’ensemble des gains relatifs aux titres d’une même société dans le dispositif.

Les prélèvements sociaux bénéficient-ils des 500 000 € ?

Non. Ils restent calculés sur le gain avant cet abattement fixe.

Une seule condition manquante peut-elle faire perdre l’avantage ?

Oui. Les conditions du cédant, de la société, des titres et du calendrier sont cumulatives.